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« Designed task force

     for your business »

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SPARTE RH c’est :

    de la RH à temps partagé depuis 10 ans

Précurseur de la gestion et de l’organisation des ressources humaines à temps partagé pour les TPE, PME et STARTUP depuis 2009.

SPARTE RH aujourd’hui, c’est :

  • plus de 100 entreprises accompagnées dont 60% de startups.
  • plus de 50 spécialistes sur les fonctions RH et recrutement, administratives, financières, marketing et organisationnelles aux travers de nos cinq marques.

Un serial entrepreneur organise et structure une task force, une équipe dédiée, au sein du GROUPE pour accompagner de façon opérationnelle et stratégique le dirigeant sur son projet.

SPARTE RH c’est : de la RH à temps partagé depuis 10 ans

Précurseur de la gestion et de l’organisation des ressources humaines à temps partagé pour les TPE, PME et STARTUP depuis 2009.

SPARTE RH aujourd’hui, c’est :

  • plus de 100 entreprises accompagnées dont 60% de startups.
  • plus de 50 spécialistes sur les fonctions RH et recrutement, administratives, financières, marketing et organisationnelles aux travers de nos cinq marques.

Un serial entrepreneur organise et structure une task force, une équipe dédiée, au sein du GROUPE pour accompagner de façon opérationnelle et stratégique le dirigeant sur son projet.

SÉCURISATION RH

Pour sécuriser et administrer la gestion des ressources humaines.
Pour structurer une politique RH selon les enjeux stratégiques de l’entreprise.
Fonctions : RRH – DRH – MENTORS – COACH

CONSULTING

Pour faire grandir et accompagner l’entrepreneur sur son métier de dirigeant.
Fonctions : ENTREPRENEURS – MENTORS – COACH – FORMATEUR

MARKET

Pour développer l’offre produit et son marché. Pour accroître son attractivité d’employeur.
Fonctions : DIRECTEUR MARKETING – RESPONSABLE COMMUNICATION –
COMMUNITY MANAGER

HAPPY OFFICE

Pour structurer et organiser les process administratifs jusqu’au pilotage des fonctions financières.
Fonctions : OFFICE MANAGER – DAF – RAF

SKILLCOIN

Pour sourcer et recruter les compétences présentes et à venir de l’entreprise.
Fonctions : CHASSEUR DE TETE – TALENT RECRUITER

SÉCURISATION RH

Pour sécuriser et administrer la gestion des ressources humaines.
Pour structurer une politique RH selon les enjeux stratégiques de l’entreprise.
Fonctions : RRH – DRH – MENTORS – COACH

CONSULTING

Pour faire grandir et accompagner l’entrepreneur sur son métier de dirigeant.
Fonctions : ENTREPRENEURS – MENTORS – COACH – FORMATEUR

MARKET

Pour développer l’offre produit et son marché. Pour accroître son attractivité d’employeur.
Fonctions : DIRECTEUR MARKETING – RESPONSABLE COMMUNICATION –
COMMUNITY MANAGER

HAPPY OFFICE

Pour structurer et organiser les process administratifs jusqu’au pilotage des fonctions financières.
Fonctions : OFFICE MANAGER – DAF – RAF

SKILLCOIN

Pour sourcer et recruter les compétences présentes et à venir de l’entreprise.
Fonctions : CHASSEUR DE TETE – TALENT RECRUITER

Vous souhaitez être accompagné
par l’une de nos cinq marques ?

Vous souhaitez être accompagné
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ACTUALITÉS

01/10 - Atelier-Rencontre à Nantes

Au programme un nouvel atelier sera animé par Emmanuel Lafont sur le thème du recrutement « Les clés du succès du sourcing à l’onboarding » le 1er Octobre de 9h à 11h à L’espace Multiburo Nantes Congrès.

07/10 - Atelier Attractive Emploi Courbevoie

Le parcours coachning proposé par la direction du développement Economique Emploi de la ville de Courbevoie se poursuit avec de nouvelles interventions pour Emmanuel Lafont sur les techniques d’entretien et du pitch pour decrocher un emploi. Plus d’information sur ce parcours à la rubrique emploi du site web : developpementeconomie.courbevoie.fr

10/10 - Premier webinar SPARTE RH GROUPE pour Neoma BS

L’incubateur et le Startup Lab Neoma Business School lance son premier webinar avec Emmanuel Lafont sur la thématique des ressources humaines en entreprise. C’est une première et ça n’est que pour les startupers de la Neoma BS !

 

15/10 : Rencontres de l'épargne salariale Paris 1er

L’Autorité des marchés financiers, l’ANDRH, la Banque de France, la DGT et le Medef IDF propose le 15 octobre à 18H00 une conférence-débat sur la thématique du dispositif d’épargne salariale et ses atouts pour les PME. Emmanuel Lafont interviendra sur la mise en place de ce dispositif au sein des entreprises accompagnées par SPARTE RH. Inscription sur www.medef-idf.fr

16/10 - Atelier-Débat relation Business Paris 17

Emmanuel Lafont animera et participera au débat sur la question  « Nouvelle forme de business? » de 8H30 à 10H30 à la Mairie du 17e de Paris. SPARTE RH partenaire des ateliers organisés par RB & associés. Inscription sur : rb-associés.fr

Jeudi de 10h00 à 18h00 @LafontManu expert depuis plus de 10 ans et présent à HEC Paris et École Polytechnique vous recevra sur #Rdv individuel pour répondre à vos questions sur le thème #RH .
C'est un des exemples d'échanges, de co…https://t.co/PR2BBP0iL3 https://t.co/kc14zaGLx0

🔶 L’Apec s’implique pour le mois de l’Economie Sociale et Solidaire @mois_ESS du 10/10 au 5/12
⬇️ Retrouvez l'ensemble de nos événements ⬇️
#MoisESS19 #ApecESS19
@CNCRES @avise_org @UDESnationale @uniformation_ @CGScop & Le mouvement associatif

🏁Atelier débat ⁦@RB_Associes⁩ est lancé par ⁦@LafontManu⁩ le sujet du jour : les nouveaux modèles économiques 👉🏻⁦@Mairie17⁩ #entrepreneur

L’atelier @RB_Associes débute @Mairie17 sur les nouveaux modèles économiques et entrepreneuriaux avec nos intervenants: Sophie Bonnier de @SodiaalCoop Benjamin Ckroun conseiller régional @iledefrance et David W.Versailles fondateur de @iskconsult débat animé par @LafontManu

Du sérieux sans se prendre

au sérieux !

 

Du sérieux sans se prendre au sérieux !

ILS NOUS FONT CONFIANCE

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